TRE-BA define organizadora. Edital até dezembro
O Cespe/UnB foi escolhido como organizador do concurso para o Tribunal Regional Eleitoral da Bahia (TRE-BA), conforme extrato divulgado no Diário Oficial desta sexta-feira, dia 30. A escolha foi feita após a definição da comissão interna, que de acordo com a assessoria de imprensa, era o que impedia o andamento da seleção. Como o órgão já possui orçamento para o concurso, o edital será divulgado até dezembro.
A seleção será para cerca de 30 vagas nos cargos de técnico (nível médio) e analista (superior) judiciários. "Será uma reivindicação nossa que haja cadastro de reserva, até pela economia que representa aproveitar candidatos já aprovados, em vez de abrir outro concurso", disse o coordenador-geral do Sindicato dos Trabalhadores do Poder Judiciário Federal na Bahia (Sindjufe-BA), Rogério Fagundes.
Além de estabilidade profissional garantida pelo regime de contratação estatutário, o TRE oferecerá vencimentos de R$2.662 para técnico e R$4.367 para analista. Os servidores ainda terão direito a auxílio-refeição, de R$519,20; 50% sobre o salário, referente à Gratificação de Atividade Jurídica (GAJ); reembolso por plano de saúde, no caso de o servidor possuir assistência médica privada; e 35% de gratificação de atividade externa (GAE), exclusiva para alguns cargos.
Em 2003, o último concurso para a área administrativa contou com 22 mil inscritos disputando as três vagas oferecidas. Quem ficou no cadastro de reserva foi chamado até a posição 1.053. Dessas convocações, apenas 544 foram preenchidas por conta de desistências. Os candidatos responderam a questões de Língua Portuguesa, Informática, Raciocínio Lógico, Regimento Interno, Direito Constitucional, Direito Administrativo e Direito Eleitoral.
O Cespe/UnB foi escolhido como organizador do concurso para o Tribunal Regional Eleitoral da Bahia (TRE-BA), conforme extrato divulgado no Diário Oficial desta sexta-feira, dia 30. A escolha foi feita após a definição da comissão interna, que de acordo com a assessoria de imprensa, era o que impedia o andamento da seleção. Como o órgão já possui orçamento para o concurso, o edital será divulgado até dezembro.
A seleção será para cerca de 30 vagas nos cargos de técnico (nível médio) e analista (superior) judiciários. "Será uma reivindicação nossa que haja cadastro de reserva, até pela economia que representa aproveitar candidatos já aprovados, em vez de abrir outro concurso", disse o coordenador-geral do Sindicato dos Trabalhadores do Poder Judiciário Federal na Bahia (Sindjufe-BA), Rogério Fagundes.
Além de estabilidade profissional garantida pelo regime de contratação estatutário, o TRE oferecerá vencimentos de R$2.662 para técnico e R$4.367 para analista. Os servidores ainda terão direito a auxílio-refeição, de R$519,20; 50% sobre o salário, referente à Gratificação de Atividade Jurídica (GAJ); reembolso por plano de saúde, no caso de o servidor possuir assistência médica privada; e 35% de gratificação de atividade externa (GAE), exclusiva para alguns cargos.
Em 2003, o último concurso para a área administrativa contou com 22 mil inscritos disputando as três vagas oferecidas. Quem ficou no cadastro de reserva foi chamado até a posição 1.053. Dessas convocações, apenas 544 foram preenchidas por conta de desistências. Os candidatos responderam a questões de Língua Portuguesa, Informática, Raciocínio Lógico, Regimento Interno, Direito Constitucional, Direito Administrativo e Direito Eleitoral.
Fonte:folha dirigida