Prefeitura de Campina Grande anuncia concursos públicos para preencher 450 vagas

A prefeitura de Campina Grande vai realizar concurso para preencher 450 vagas para o Instituto de Previdência dos Servidores Municipais (Ipsem) e diveras áreas da administração municipal. O anúncio foi feito na manhã desta quarta-feira, dia 7, pelo prefeito Veneziano Vital do Rego.

O primeiro concurso deve ser anunciado em janeiro do próximo ano com 30 vagas para o Ipsem. O anúncio foi feito durante o inicio da programação que marca os 145 anos de emancipação política da cidade, através da entrega de 310 Portarias aos novos funcionários municipais, aprovados em concursos públicos para cargos de vigilante e de serviços gerais que atuam em escolas e creches.

O secretário de Administração, Constantino Soares, informou que até 2011 a Prefeitura espera contratar 1.418 novos servidores. Para 2010, a administração planeja oferecer 300 vagas para diversos cargos (médicos, enfermeiros, odontólogo, técnico de enfermagem, farmacêutico, fisioterapeuta, etc), número esse que poderá subir para 450, caso a criação da Guarda Municipal seja aprovado pela Câmara Municipal. O Projeto será reapresentado para votação.

A solenidade aconteceu no auditório da Associação Comercial, com as presenças da primeira-dama da cidade, Ana Cláudia Vital do Rêgo, atual Secretária de Estado da Interiorização; secretário de Educação e Cultura, Flávio Romero; o secretário de Administração, Constantino Soares; o vice-presidente da Associação Comercial, Joselito Pereira, dentre outras autoridades.

Fonte:Diario de Natal

Caern fará novo concurso; salários até R$ 3.652,12

A Companhia de Águas e Esgotos do Rio Grande do Norte (Caern) vai realizar um novo processo seletivo externo (concurso público), para a formação de cadastro reserva para diversos cargos e funções do Plano de Cargos, Carreira e Salário da empresa. O processo está em fase de conclusão para contratação da empresa que vai realizar toda a seleção, desde a elaboração do edital até a apresentação dos resultados. Para o nível superior o salário inicial será de R$ 3.652,12, nível médio técnico R$ 1.753,02 e nível médio R$ 1.242, 88, além de outros benefícios e vantagens concedidas pela Companhia, contidas no Acordo Coletivo de Trabalho.

O processo vai selecionar profissionais para compor o cadastro de reserva (quadro de profissionais classificados no concurso, à disposição da Caern para suprir eventuais necessidades), que terá validade de dois anos, podendo ser prorrogada por mais dois anos.

Serão selecionados profissionais de nível superior para os cargos de Administrador, Assistente Social, Analista de Materiais, Economista, Engenheiro Civil, Engenheiro Mecânico, Engenheiro de Produção, Geógrafo, Jornalista, Psicólogo, Químico e Sociólogo. O cadastro de reserva terá ainda cargos e funções de nível médio, contemplando Assistente (Agente Administrativo) e nível médio técnico, para Técnico de Contabilidade, Técnico em Controle Ambiental ou Saneamento, Técnico em Edificações, Técnico em Eletrotécnica e Técnico em Mecânica.

Dentro do programa de renovação do quadro de pessoal, a Caern realizou no ano passado um concurso público e já contratou 140 novos empregados para cargos em diversas áreas. “A Caern está passando por uma nova fase de reestruturação, que inclui a renovação do seu corpo funcional, oxigenando a empresa com novos talentos, mas sem deixar de lado a experiência acumulada dos profissionais que já integram o quadro de colaboradores da empresa”, destaca o diretor-presidente da Companhia, Walter Gasi. Segundo ele, a expectativa é de que todo o processo licitatório para o novo concurso seja concluído até o final deste ano.

Fonte: Diario de Natal